Casa 47, Entidad Estatal de Vivienda adscrita al Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, ha convocado 38 nuevas plazas de personal laboral fijo, con el objetivo de reforzar su plantilla para afrontar ejercicio de sus nuevas competencias en materia de vivienda.

La entidad, que actualmente cuenta con 168 trabajadores, se encuentra inmersa en un proceso de crecimiento, expansión y transformación organizativa, para dar respuesta al gran reto de promover el desarrollo, la administración y la promoción de un parque público de viviendas asequibles y sostenibles en España.

Entre los perfiles demandados en los 12 procesos selectivos abiertos, se encuentran:

•    8 plazas de Titulación Superior en Derecho: 7 plazas de acceso libre y 1 cupo de discapacidad
•    4 plazas de Titulación Superior en Ciencias Políticas, Administración Pública, Sociología o Trabajo Social, 3 plazas acceso libre y 1 cupo de discapacidad
•    2 plazas de Titulación Superior Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, de promoción interna o acceso libre
•    4 plazas de Titulación Superior en Arquitectura: 3 plazas acceso libre, 1 cupo de discapacidad
•    3 plazas de Grado Medio de Arquitectura Técnica, de acceso libre
•    1 plaza de Titulación Superior en Ingeniería Industrial, de acceso libre
•    1 plaza de Técnico en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica, de acceso libre
•    1 plaza de Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil, de acceso libre
•    2 plazas de Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado de Ingeniería de Obras Públicas, de acceso libre
•    2 plazas de Grado Superior en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, de acceso libre
•    1 plaza de Técnica/o Informático, Programador o Analista de Datos, de acceso libre
•    9 plazas de Oficial/a 2º Administrativo: 7 plazas acceso libre, 2 cupo de discapacidad

El proceso selectivo constará de una fase de oposición, en la que los aspirantes deberán superar un examen basado en el temario de la convocatoria, además de una prueba psicotécnica y otra de inglés.

En la segunda fase de concurso, se procederá a la valoración de la trayectoria profesional y la formación académica. Asimismo, el proceso incluirá una entrevista personal como prueba complementaria para evaluar la adecuación al puesto.

La Entidad Estatal de Vivienda pone a disposición en su página web toda la información relativa a las plazas ofertadas. La fecha establecida para la presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 11 de junio de 2026.

Esta convocatoria de empleo se suma a la Oferta de Empleo Público de 2025, que se encuentra en su recta final, y con la que se prevé la incorporación de 49 profesionales en las próximas semanas.